記者采訪了一些兼職的上班族發(fā)現(xiàn)，其實，兼職并非想象的簡單。在某公司擔任會計的小葉就告訴記者，自己每個月工資才1000多元，根本不夠花，所以就找了份快遞單錄入的工作，晚上干兩三個小時，有時周末再“加加班”，每個月可以多收入600元�！暗�是比較累，工作日白天上班那么累，晚上還要堅持干活，有時白天上班會不小心睡著�！�

　　一些有此類經(jīng)歷的上班族也給出了自己的建議。目前，在某外貿(mào)公司上班，自己又兼職當業(yè)余寫手的小陳告訴記者，兼職就是“賺外快”，不要將太多精力投于上面，本職工作才是最重要的。不管是希望增加收入也好，發(fā)展興趣愛好也罷，最關鍵的原則是分清主次：本職工作永遠放在第一位。同時，小陳也提醒想兼職的上班族，選擇的兼職工作不能和本職工作在時間上有沖突，如果沖突，要首先保證本職工作，不要本末倒置，到時揀了芝麻丟了西瓜。

　　福建閩榮律師事務所的李色陽律師告訴記者，我國勞動法沒有限制勞動者不能兼職，但有四種情況不得兼職。我國公司法規(guī)定，“國家公務員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理”，因此，國家公務員原則上不應兼職。其次，公司董事、經(jīng)理不得自營或為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動，從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應當歸公司所有。再次，擔負的工作涉及國家機密，從事兼職活動可能泄露國家機密的;承擔國家科技攻關或者本單位重要任務，在此期間兼職可能影響完成國家計劃和本單位任務的;因與兼職單位存在利害關系或者其他可能影響公正辦事的情形，都應當盡量回避兼職。另外，用人單位在勞動合同中約定或在規(guī)章制度中規(guī)定不得從事兼職的，勞動者不能從事兼職，特別是與用人單位已簽訂“保密合同”或“競業(yè)限制協(xié)議”者。