勞動合同雙方當事人應(yīng)當互相配合做工好系列工作:
   作為勞動者,在終止、解除勞動合同時應(yīng)按單位的要求及時辦理工作交接手續(xù);
   用人單位在勞動者交結(jié)工作后,應(yīng)當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。
   證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或者解除日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明書中客觀的說明解除勞動合同的原因。
   除此以外，還應(yīng)履行其它的一些相關(guān)手續(xù)，如工資、經(jīng)濟補償金的結(jié)算，工作、業(yè)務(wù)的交接，檔案和社會保險關(guān)系的接轉(zhuǎn)，有債權(quán)債務(wù)關(guān)系的也要進行清理等。
因不履行相關(guān)義務(wù)積極辦結(jié)相關(guān)手續(xù)結(jié)對方造成損害的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任!